威廉希尔搭建交流平台提升老员工科研创新能力

6月9日晚，为期三周的威廉希尔提升本科生科研创新能力专题培训活动圆满落幕。本次活动旨在积极搭建科研创新交流平台，提升公司员工的科研创新创业能力，培养员工的科学精神和科学道德。

自5月19日至6月9日，公司党委副书记王永伟等七位副教授、青年博士老师分别从调研题目选择、调研问卷设计、问卷调查的数据收集与分析、软件基本使用技能（基本统计和回归分析）、调研报告的撰写和老员工调研课题成果的论文写作与发表七个方面，对员工进行集中培训。授课老师理论与实践相结合，教法幽默风趣、寓教于乐，激发了同学们的学习热情，同时引导同学们养成良好的学习习惯，营造良好的学习风气，遵守学术规范，坚守学术诚信，坚定正确的科学态度。

通过本次活动，同学们接受科研方法及实践技能等多方面的严格培训，激发了员工的学习兴趣，使员工尽早地感受科研氛围、树立科学创新意识，从而从根本上提高员工的科研创新能力。