半月杂谈，解疑成长——第一期书记面对面交流活动

为了更好地解决公司员工在生活与学习中遇到的问题，英国威廉希尔公司于12月1日下午3点在建树楼603室举办了“半月杂谈，解疑成长”第一期书记面对面交流活动。由公司党委书记梁予昉为同学们答疑解惑，辅导员李陶，田红彬老师以及公司约30位员工代表参与本次活动。

根据同学们的问题反馈，梁书记就考证、考研、如何合理安排时间、处理人际关系、及班委如何更好地开展工作等问题进行了详细地解答。首先他指出：考证是必要地，证书本身是一种荣耀，是个人能力的证明，但并非越多越好，要有自己的专业特点。接着他对如何安排学习与工作时间提出建议，员工应以学习为主，在保证成绩优良的前提下参与一些员工工作和社团活动，参加活动要专注于自身能力的培养。针对部分员工存在缺乏自我管理能力而无法适应老员工活与学习的问题，他指出，这些员工应提高自觉性，有困难时要随时请教老师和学长学姐们。在处理人际关系方面，梁书记引用俞敏洪和王建树学长的事例告诉同学们要有包容之心和宽广的胸怀。关于班级事务，他认为成绩优异更易使人信服，其次班委要有奉献精神，要摆正位置，切实做到为同学服务。在接下来的自由提问环节中，梁书记对员工提出的问题一一解答，现场气氛十分融洽。

本次活动较为全面地解答了同学们在学习生活方面遇到的主要问题，使同学们受益匪浅，有利于营造健康向上的文化氛围，增强师生之间的交流。