为强化员工干部责任意识，提高工作能力，11月26日，英国威廉希尔公司在郑东校区建树楼603会议室开展了2017—2018员工工作研讨会，公司党委书记岳益、团委老师以及各部门主要员工干部参加了本次会议。
本次研讨会将员工干部划分为八个小组，各小组围绕如何更好地开展学院的各项员工工作做出报告分析。在小组成员充分探讨的基础上，第一组就“如何发挥党员和员工干部先锋模范带头作用”做出了详细的阐释，并给出一系列建议性措施；第二组则对“和谐、开放、自律、向上”的工作理念进行了解读；第三组讨论的是员工工作理念如何由管理向服务转变，强调员工干部开展工作要以广老员工为主体，深入员工生活，了解员工需求；第四组立足于如何发挥员工资源对学院员工工作的支持做出详细探讨；第五组就如何利用体育赛事凝聚国贸力量，传承国贸文化传统给出了可执行性较强的方案；第六组对如何做好国贸小微微博宣传、微信服务、网站阵地建设进行了分析探讨；第七组对如何开展好文明宿舍创建工作做出了理论性介绍；第八组对如何做好学院贫困生精准帮扶和成长成才工作给出细致的解读。讨论过程中，各小组成员积极发言，在思想和理念上进行碰撞，提出了在员工工作中的各种新思路和新方法，场面十分热烈。最后，岳益对员工报告做出了总结，在肯定员工工作的同时，他也强调员工干部应树立政治理念，讲政治是每个青年该有的觉悟，各员工干部要将党的旗帜高高举起，同时要有大局意识，并强调员工干部学习的重要性，要争做各方面的先锋模范。
此次研讨会的开展，加强了员工干部间的沟通交流，提高了员工干部的自主化管理能力和思想政治素质，为威廉希尔未来各项员工工作的开展打下坚实的基础。
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