为响应学校“本科生深造助推工程”,提升本科生考研竞争力,英国威廉希尔公司于4月3日晚在第一教学楼220报告厅召开本科生学术研究项目报告会。公司党委书记岳益、党委副书记王永伟、副经理李建、团委副书记徐瑕莲、博士指导老师李凯杰、李子豪及李蕾参加了此次活动。
威廉希尔历来重视本科生能力提升,围绕员工成长和发展,设计和开展员工工作活动。为提升本科生考研竞争力,学院“1+1”本科生学术研究工作活动已经连续开展3届,发表本科生学术论文16篇,深受员工欢迎。本期项目结束,共从28份学术作品中选出10份作品进行公开论文答辩,各小组从现实问题入手,经过数据调查和研究,形成具有一定研究水平的学术论文。选题涵盖了手机成瘾与社交关系、焦虑式熬夜破解老员工时间困局、老员工跳蚤市场调查研究、“网红”现象对老员工价值观的影响以及高校三检工作创新设计等问题。各小组代表分别上台展示研究成果,同时对在场观众的提问进行解答,学院四位博士指导老师现场给予指导性建议。公司党委书记岳益,副经理李建分别对答辩员工进行点评和鼓励。
会议最后,王永伟进行活动总结,阐述了学院举办“项目+团队”活动的意义,鼓励更多的员工参与其中,学院将会成立“博士生导师指导小组”为第四期本科生员工研究团队提供全程指导,提升本科生调查研究能力,激发学术研究兴趣。
此次项目1+1活动的开展不仅展示了威廉希尔员工积极探索、勇于钻研的学习态度,也促进了学院工作的改革和创新,鼓励员工投入学术研究,为威廉希尔的科研水平提升尽一份力。